大家好，如果您还对银行理财经理评价客户不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享银行理财经理评价客户的知识，包括银行理财经理评价客户的评语的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 工商银行客户星级标准是怎样的
2. 工商银行客户等级怎么划分
3. 银行客户经理的工作有前途吗
4. 中原银行添益怎么样

[One]、工商银行客户星级标准是怎样的

〖One〗、工商银行于每月最后1天根据过去六个月（包括当月）的业务往来情况重新评定星级。

〖Two〗、办理存款、贷款、投资理财（包括基金、理财产品、国债、保险、外汇、黄金等）、刷卡消费、异地和跨行汇款、异地存取款等业务均可根据业务量获评星级，办理业务越多则星级越高。

〖Three〗、『1』七星级客户：星点值在8万（含）以上。

〖Four〗、『2』六星级客户：星点值1万（含）～8万。

〖Five〗、『3』五星级客户：星点值2千（含）～1万。

〖Six〗、『4』四星级客户：星点值500（含）～2千。

〖Seven〗、『5』三星级客户：星点值50（含）～500。

〖Eight〗、『6』准星级客户：星点值0（不含）～50。

[Two]、工商银行客户等级怎么划分

个人客户按贡献星级细分为七星级客户、六星级客户、五星级客户、四星级客户、三星级客户、准星级客户共六大类,每类客户的评价标准如下:

『1』七星级客户:星点值在80000（含）以上.

『2』六星级客户:星点值10000（含）～80000.

『3』五星级客户:星点值2000（含）～10000.

『4』四星级客户:星点值500（含）～2000.

『5』三星级客户:星点值50（含）～500.

『6』准星级客户:星点值0（不含）～50.

『7』星点值等于0的客户不予评定星级.

符合以下条件之一的客户,若当前服务星级较低,系统将自动即时调高至对应星级:

『1』签订私人银行服务协议,调整服务星级为七星.

『2』开立工银财富理财金账户卡、白金信用卡,调整服务星级为六星.

『3』开立理财金账户、信用卡金卡,调整服务星级为五星.

『4』开立信用卡普卡,调整服务星级为四星.

星点值是您在工行（全行范围）近六个月的资产、负债和中间业务进行汇总计算出来的.当贡献星级下降时服务星级有个缓冲期，5星级以下为半年，6星级为1年，7星级为2年，贡献星级是有6个月所累计的星点值评定的

[Three]、银行客户经理的工作有前途吗

首先，什么叫有前途，可能很多人对此有不同的定义，但看题主的描述，似乎因为自己的学校很一般，觉得只要能离开柜面，当上客户经理或进了业务科室，就算有前途，或者准确一点，是有前途的可能。

在这里，我只能说，题主啊，你对自己的要求或是自己所能达到的高度真是......太低了。不要太在意自己的学校，真的。好学校有没有用，事实求是的说，是有的，但通常有效期不超过2年，2年过后，管你人大清华还是山东工商，在银行内部，是没有区别的，好学校的光环能起到的优势正能量在职业生涯初期的作用仅限于此。甚至有时候会起副作用，期望越高，失望越高，这句话永远没错。我的学历也不过也是一个很普通的本科，甚至未必有题主强呢。当然，这年头正规大学本科是底线。

银行是一个现实到爆的地方，要么有资源，要么有能力。所谓人丑多读书，不外乎此。作为大多数人，能来知乎扯淡的，往往缺少第一种，觉得自己是第二种，谁有资源还来这玩啊，早回家躺着数钱吃饺子了不是？这样的人不是普通人，大家不要比，也没必要比，何苦难为自己呢？

那么进行后，作为多数的我们该怎么办？

没有资源，那就真的只能拼人品了，要评估自己，我有什么能力，我能干些什么，我性格内向还是外向，别人是怎么评价我的？

未来是干营销还是干运营？营销是干网点还是干信贷？干运营是熬网点负责人还是走业务运营后台？这才是对自己负责的职业生涯规划，夜深人静的时候好好想想，三蹦子放不出一个屁的性格强扭着自己去干营销，你能干好了、干舒坦了我吃翔三斤以资鼓励。

银行的体系太庞杂，理论上说，任何人都有他发挥才华的地方，有人说是因为机遇或是背景，但我说是对自己的选取定位不准确。有了准确的定位，再去奔着正确的方向努力，才会事半功倍。

入行后，分配到县城干柜员，1年后有机会转岗？题主不要信这样的鬼话。研究生在柜面上干了〖Seven〗、8年的人大有人在。不相信我分分钟给你发张人员资历表，看完后绝对10000点打击。

是他们不优秀么？不，是他们的优秀与支行或是网点层面所要求的优秀不匹配。支行网点要的是敢爱敢恨，敢打敢拼，为人豁达，成天笑呵呵的天生客户经理，学霸对他们来说有各卵用。所以在这时候，题主比较好按我说的来，最重要的是豁达..记住是豁达！

然后，最大的秘诀是刷存在感，有活动积极参加，有内部投稿积极撰稿，有业务需求与分行部室积极联系，你要刷到绝大部分一提你的名字，知道你是谁，你哪方面有特长，你擅长什么业务。

不要如何〖Two〗、3年了，支行行长都叫不出你的名字，到机关去竞聘，人家想我擦这么哪根葱啊。

如果一切顺利，那么以后就看你自己了，想稳定、想晋升，那么走运行跳线，熬运营负责人，但这个一般要求3年才能任职。这道门槛，好多人要么熬不上，要么离开运行，去别的条线发展。而且性价比不高，通常止步于网点负责人副职。

或者说是去干客户经理，客户经理水太深，网点驻扎的也算客户经理，这种的就纯呵呵，基本没核心技能，就是一理财经理或是纯营销的。

如果能上信贷比较好，银行核心部门，但要有心理准备，好多人说桂圆累，但信贷真心比桂圆累的多的多的多的多的多。（我也是干运营的，我自己都承认这点，大家这点就别喷了。）

基本上，就替题主把职业生涯先捋到这。另外，超过3-4年没从柜面离开，那么以后正常离开的机会趋于无限小。但这是个温水期，是否青蛙看你自己了。

[Four]、中原银行添益怎么样

关于这个问题，中原银行添益是中原银行推出的一款理财产品，具体怎么样需要根据客户的具体需求和风险偏好来评估。一般来说，中原银行添益的特点包括以下几点：

1.灵活性较高：中原银行添益可以根据客户的需求选取不同的期限和金额，以满足不同的投资需求。

2.风险相对较低：中原银行添益一般是以固定利率为基础的理财产品，相对于股票等高风险投资，风险相对较低。

3.收益稳定：中原银行添益的收益一般是固定的，对于追求稳定收益的客户来说，是一个较好的选取。

不过，需要注意的是，中原银行添益的具体收益和风险还需要根据产品的具体细则来评估。投资者在购买理财产品前应该详细了解产品的风险和收益特征，并根据自身的风险承受能力和投资目标做出决策。建议您在购买理财产品前询问相关专业人士或银行工作人员，以获取准确的信息和建议。

关于本次银行理财经理评价客户和银行理财经理评价客户的评语的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。